“O principal problema das empresas é que muitas delas tem em seu corpo administrativo gerentes que acreditam que apenas com idéias e um pouco de motivação se pode vencer os competidores. O que eles jamais se darão conta é que para criar uma organização de sucesso, um gerente necessita conhecer a estrutura de sua empresa e segmento de mercado, saber delegar atividades e cobrar resultados e, finalmente, ter a capacidade de ver quem são os buracos negros improdutivos de cada empresa. Com estas ferramentas e habilidades um gerente tornará a sua empresa uma vencedora. As empresas que não possuem estes gerentes são os futuros fracassados do mercado que dão esperança e motivação aos empreendedores para lutar por uma parcela de mercado que será aberta no futuro.” (Tadany Cargnin dos Santos )


“One of the biggest problem that companies face is to have within it management people who believe that only with ideas and a bit of motivation one can beat the competitors. These type of managers will never realize that in order to create a successful organization, a manager needs to know the structure of its organization as well as the segment it works, must be able to delegate tasks and push for results and, finally, to have the capability of finding the unproductive black holes of the company. Armed with these tools and abilities a manager will turn its organization into a winning enterprise. The companies that do not have these types of managers are the future losers of the market that give hope and motivation to the entrepreneurs to fight for a piece of market-share that will be available in the future.” (Tadany Cargnin dos Santos )