Uma das características importantes de um gerente é ter uma boa capacidade de fazer com que os seus subordinados executem as tarefas que lhes são delegados. Para estar seguro de que o(s) empregado(s) farão a tarefa que se lhes pede é extremamente importante comunicar de uma forma clara, direta e detalhada tanto a tarefa quanto o resultado que se espera da pessoa. Desta maneira, pode-se pensar no mesmo tratamento que se dá a uma criança quando se está explicando algo, você deve falar detalhe por detalhe para a mesma entenda o assunto ou você. Agora retornando ao empregado, quando terminares de explicar o trabalho peça para o empregado repetir o que ele entendeu do que você falou e, se existir alguma diferença, explique novamenta ao funcionário. Este procedimento tem vários benefícios como em primeiro lugar um feedback direto sobre o teu processo de comunicação. Segundo, sempre e quando a pessoa entende a tarefa você evita retrabalho e finalmente, você cria uma ferramenta informal de avaliação de resultados. (Tadany Cargnin dos Santos – 23.03.04)
A very important management skill is to be able to get your subordinates to accomplishing the tasks you delegate to them. In order to assure that it will successfully happen, it is important to, clearly, smoothly and very detailed communicate both the tasks and the sought results to the employees. A similar situation is when you are explaining something to a child who does not know anything about the topic you are talking; you must do it very detailed so that the child will understand it (you). Then, back to the employee, aiming to make sure you got it right ask the employee to repeat to you his understanding of your request and, if there is any difference between your message and the one received, explain it again to the employee. This procedure is very valuable because, firstly, it will provide you a right-the-way feedback about your communication skills, secondly, whenever the employee understands the task at first place you avoid rework caused by misunderstanding and finally, it can be used as an informal measurement tool. (Tadany Cargnin dos Santos – 23.03.04)
business thoughts
O obejtivo desta página é compartilhar com vocês dicas de negócios que tenho aprendido nos últimos anos através de conselhos que recebi ou aprendi cometendo erros. Espero que seja de grande valia para a tua vida. The aim of this page is to share with you the things I've been learning from businesses experiences either by hearing it from someone or learning it through the hard-way of making mistakes. I hope it can be of help to you.

<< Home